TUYỂN DỤNG
Khám phá và gia nhập team Khang Hưng theo cách của bạn
chiến lược nhân sự
- Luôn coi nguồn nhân lực là yếu tố cốt lõi và là tài sản quý giá. Công ty đã xây dựng một đội ngũ nhân sự tinh gọn, có đủ cả Đức và Tài. Mục tiêu của Công ty là thu hút và chào đón tất cả những ứng viên mong muốn làm việc trong môi trường năng động, sáng tạo và hiệu quả – nơi mỗi cá nhân có thể phát huy tối đa khả năng và kiến thức chuyên môn.
- Đặc biệt chú trọng đến sự phát triển của mỗi cá nhân thông qua việc triển khai hiệu quả các chương trình đào tạo, nâng cao hiểu biết, trình độ nghiệp vụ cho CBNV.
- Luôn tạo điều kiện để CBNV được đào tạo và tự đào tạo bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn cũng như kỹ năng làm việc. Đối với các vị trí công việc đặc thù Công ty sẽ tổ chức đào tạo cụ thể cho từng đối tượng hoặc thuê chuyên gia trong và ngoài nước đào tạo.
ông Trần Văn Nới – Giám Đốc Nhân sự và phát triển nguồn nhân lực
văn hóa doanh nghiệp
- Lãnh đạo cùng CBNV Công ty Khang Hưng cam kết cùng nhau xây dựng môi trường làm việc tốt nhất.
- Mỗi thành viên của Công ty Khang Hưng luôn lấy văn hóa công ty và giá trị cốt lõi của công ty làm kim chỉ nam để điều chỉnh mọi hành vi của mình.
- Các chương trình hành động bám theo chiến lược cốt lõi “KHÁT KHAO – GIÁ TRỊ – CỘNG ĐỒNG” giúp cho CBNV thay đổi cách nghĩ, cách làm việc, tiết kiệm thời gian và nâng cao hiệu quả công việc.
- Tại Khang Hưng, mỗi thành viên đều xác định và coi nơi đây là ngôi nhà thứ 2, nơi mình gắn bó và dành phần lớn thời gian hàng ngày để sống và làm việc. Ở bất cứ vai trò và vị trí nào, chúng tôi luôn tự hào là Người Khang Hưng.
ĐÃI NGỘ VÀ PHÚC LỢI
- Công ty Khang Hưng cam kết công bằng đối với CBNV trong công tác tuyển dụng, đào tạo, thăng tiến, chia sẻ thông tin và tiếp thu phản hồi ý kiến cá nhân đầy đủ.
- Cán bộ nhân viên Công ty được hưởng các loại hình khen thưởng hấp dẫn gồm:
-
- Thu nhập ở mức cao so với thị trường;
- Thưởng Hoa hồng cao theo năng lực cá nhân không giới hạn;
- Thưởng phát triển dự án;
- Thưởng kết quả kinh doanh theo thành tích cá nhân đóng góp;
- Thưởng vào các ngày Lễ, Tết
- Hàng năm cán bộ nhân viên Công ty được hưởng các chuyến tham quan du lịch, nghỉ mát, tham gia vui chơi các chương trình teambuilding,…
- Công ty có chính sách ghi nhận thành tích, bao gồm:
-
- Vinh danh Cán bộ quản lý xuất sắc của năm;
- Vinh danh nhân viên xuất sắc của năm;
- Ghi nhận thành tích và bổ nhiệm thăng tiến.
CÁC VỊ TRÍ ĐANG TUYỂN DỤNG
GIÁM ĐỐC KINH DOANH
Số lượng tuyển dụng:
1 nhân sự
GIỚI TÍNH – ĐỘ TUỔI
Nam/nữ từ 28/38 tuổi
YÊU CẦU
- Tốt nghiệp Cao Đẳng/Đại học chuyên ngành Kinh tế/Luật
- Trình độ tin học văn phòng căn bản
- Tối thiểu 3 năm trong lĩnh vực kinh doanh Bất động sản, thời gian làm quản lý vị trí tương đương tối thiểu 2 năm.
- Có phương tiện đi lại
Có máy tính xách tay cá nhân.
Mô tả công việc
-
Xây dựng mục tiêu và kế hoạch kinh doanh ngắn hạn và dài hạn của Chi nhánh, đề xuất các phương án phát triển phù hợp với chiến lược và mục tiêu kinh doanh của Tổng công ty trong từng thời kỳ.
-
Phân bổ các mục tiêu và kế hoạch kinh doanh cho các bộ phận tại đơn vị.
-
Tổ chức thực hiện và điều phối thực hiện các mục tiêu và kế hoạch kinh doanh của Chi nhánh đã được Tổng giám đốc phê duyệt.
-
Quản lý, điều hành và chịu trách nhiệm về kết quả hoạt động kinh doanh của Chi nhánh trước Ban Tổng Giám đốc như: nhân sự, phát triển liên kết dự án, quản lý rủi ro hoạt động, chỉ tiêu, lợi nhuận,…
-
Hướng dẫn, kiểm tra, tổng kết, phân tích, đánh giá việc thực hiện và hiệu quả kinh doanh của Chi nhánh.
-
Báo cáo theo yêu cầu cho Tổng Giám đốc việc thực hiện mục tiêu và kế hoạch kinh doanh đã được duyệt, báo cáo vướng mắc phát sinh và đề xuất giải pháp cải tiến cho mọi hoạt động chung của Chi nhánh.
-
Tham gia tuyển dụng, đào tạo, điều chuyển nhân viên của đơn vị. Tổ chức sắp xếp cho cơ cấu tổ chức của đơn vị được hợp lý theo mô hình của từng thời kỳ phát triển. Đề xuất lương, thưởng và chế độ đãi ngộ với nhân viên.
-
Đại diện Tổng công ty trong quan hệ với cơ quan chính quyền, đối tác liên kết, khách hàng trong phạm vi được ủy quyền, nâng cao hình ảnh của Chi nhánh với cộng đồng.
Quyền lợi
- Lương: thỏa thuận
- Chính sách hoa hồng quản lý dành riêng cho lãnh đạo
- Chế độ nghỉ mát: 2 lần trong năm, được đi du lịch trong và ngoài nước.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, hiện đại, thân thiện, chia sẻ và có nhiều cơ hội thăng tiến.
- Được đào tạo với các chuyên gia huấn luyện hàng đầu trong lĩnh vực bất động sản..
- Thưởng cuối năm theo kết quả kinh doanh của công ty và hiệu quả làm việc của nhân viên.
Hồ sơ tuyển Dụng
Nộp trực tiếp tại: Số 34A3 Trần Văn Trà, Hưng Phú, Cái Răng, Cần Thơ.
Hoặc qua email: hcns@diaockhanghung.com
- Đơn xin việc.
- Phiếu thông tin ứng viên (Download bên dưới)
- Photo bằng cấp các chứng chỉ hiện có, CMND, Hộ khẩu.
Thời gian nộp hồ sơ từ nay đến hết 31/12/2021
GIÁM ĐỐC SÀN KINH DOANH
Số lượng tuyển dụng:
5 nhân sự
GIỚI TÍNH – ĐỘ TUỔI
Nam/nữ từ 24/35 tuổi
YÊU CẦU
- Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên
- Trình độ tin học văn phòng căn bản
- Tối thiểu 1 năm trong lĩnh vực kinh doanh Bất động sản, thời gian làm quản lý vị trí tương đương tối thiểu 1 năm.
- Có phương tiện đi lại
- Có máy tính xách tay cá nhân.
Mô tả công việc
- Lập kế hoạch, triển khai và phát triển những chiến lược phát triển Bất Động Sản theo yêu cầu của công ty cho từng dự án; từng tuần, tháng, năm…
- Tư vấn và hướng dẫn khách hàng xem dự án, thực hiện các thủ tục giao dịch, đàm phán, hỗ trợ ký kết các hợp đồng, thu thập và báo cáo tình hình thị trường Bất Động Sản
- Xây dựng và thực hiện kế hoạch kinh doanh, đề xuất các giải pháp nhằm duy trì và thúc đẩy hoạt động kinh doanh đạt chỉ tiêu kinh doanh
- Quản lý và điều hành trực tiếp công việc của sàn kinh doanh thuộc bộ phận kinh doanh
- Phân công nhiệm vụ, giám sát và trợ giúp nhân viên kinh doanh, đào tạo và hướng dẫn nhân viên
- Chịu trách nhiệm báo cáo các hoạt động và hiệu quả kinh doanh của Sàn với Ban Lãnh đạo.
Quyền lợi
- Thu nhập: lương + Hoa hồng + thưởng (Sẽ trao đổi cụ thể khi phỏng vấn).
- Chế độ nghỉ mát: 2 lần trong năm, được đi du lịch trong và ngoài nước.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, hiện đại, thân thiện, chia sẻ và có nhiều cơ hội thăng tiến.
- Được đào tạo với các chuyên gia huấn luyện hàng đầu trong lĩnh vực bất động sản.
- Thưởng cuối năm theo kết quả kinh doanh của công ty và hiệu quả làm việc của nhân viên.
Hồ sơ tuyển Dụng
Nộp trực tiếp tại: Số 34A3 Trần Văn Trà, Hưng Phú, Cái Răng, Cần Thơ.
Hoặc qua email: hcns@diaockhanghung.com
- Đơn xin việc.
- Phiếu thông tin ứng viên (Download bên dưới)
- Photo bằng cấp các chứng chỉ hiện có, CMND, Hộ khẩu.
Thời gian nộp hồ sơ từ nay đến hết 31/12/2021
TRƯỞNG PHÒNG KINH DOANH
Số lượng tuyển dụng:
10 nhân sự
GIỚI TÍNH – ĐỘ TUỔI
Nam/nữ từ 22/35 tuổi
YÊU CẦU
- Tốt nghiệp Cao Đẳng/Đại học chuyên ngành Kinh tế/Luật
- Trình độ tin học văn phòng căn bản
- Tối thiểu 1 năm trong lĩnh vực kinh doanh Bất động sản, thời gian làm quản lý vị trí tương đương tối thiểu 1 năm.
- Có phương tiện đi lại
- Có máy tính xách tay cá nhân.
Mô tả công việc
- – Lập kế hoạch, triển khai và phát triển những chiến lược phát triển Bất Động Sản theo yêu cầu của công ty cho từng dự án; từng tuần, tháng, năm…
- Tư vấn và hướng dẫn khách hàng xem dự án, thực hiện các thủ tục giao dịch, đàm phán, hỗ trợ ký kết các hợp đồng, thu thập và báo cáo tình hình thị trường Bất Động Sản.
- Xây dựng và thực hiện kế hoạch kinh doanh, đề xuất các giải pháp nhằm duy trì và thúc đẩy hoạt động kinh doanh đạt chỉ tiêu kinh doanh.
- Quản lý và điều hành trực tiếp công việc của từng nhân viên thuộc bộ phận kinh doanh.
- Phân công nhiệm vụ, giám sát và trợ giúp nhân viên kinh doanh, đào tạo và hướng dẫn nhân viên.
- Chịu trách nhiệm báo cáo các hoạt động và hiệu quả kinh doanh của Sàn với Ban Lãnh đạo.
Quyền lợi
- Lương căn bản 7.000.000đ/tháng (hoàn thành KPIs)
- Phần trăm hoa hồng trên sản phẩm từ 30.000.000 đồng – 70.000.000 đồng
- Thưởng nóng theo từng dự án (nếu có) 10.000.000đ – 30.000.000đ
- Chính sách hoa hồng quản lý dành riêng cho TP
- Chế độ nghỉ mát: 2 lần trong năm, được đi du lịch trong và ngoài nước.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, hiện đại, thân thiện, chia sẻ và có nhiều cơ hội thăng tiến.
- Được đào tạo với các chuyên gia huấn luyện hàng đầu trong lĩnh vực bất động sản..
- Thưởng cuối năm theo kết quả kinh doanh của công ty và hiệu quả làm việc của nhân viên.
Hồ sơ tuyển Dụng
Nộp trực tiếp tại: Số 34A3 Trần Văn Trà, Hưng Phú, Cái Răng, Cần Thơ.
Hoặc qua email: hcns@diaockhanghung.com
- Đơn xin việc.
- Phiếu thông tin ứng viên (Download bên dưới)
- Photo bằng cấp các chứng chỉ hiện có, CMND, Hộ khẩu.
Thời gian nộp hồ sơ từ nay đến hết 31/12/2021
CHUYÊN VIÊN KINH DOANH
Số lượng tuyển dụng:
30 nhân sự
GIỚI TÍNH – ĐỘ TUỔI
Nam/nữ từ 20/35 tuổi
YÊU CẦU
- Tốt nghiệp Cao Đẳng/Đại học chuyên ngành Kinh tế/Luật
- Trình độ tin học văn phòng căn bản
- Yêu thích công việc bán hàng. (không có kinh nghiệm sẽ được đào tạo miễn phí.)
- Siêng năng, kiên trì, ham học hỏi.
- Có phương tiện đi lại
- Có máy tính xách tay cá nhân.
Mô tả công việc
- Tìm kiếm khách hàng và bán hàng.
- Xây dựng data khách hàng theo sự hướng dẫn của quản lý.
- Tư vấn cho khách hàng các sản phẩm của công ty.
- Thực hiện hỗ trợ và chăm sóc khách hàng trước, trong và sau bán hàng.
- Thực hiện các công việc chung của Công ty theo sự phân công của cấp trên
Quyền lợi
- Lương căn bản 5.500.000đ/tháng (Có KPI)
- Phần trăm hoa hồng trên sản phẩm từ 30.000.000 đồng – 70.000.000 đồng
- Thưởng nóng theo từng dự án (nếu có) 10.000.000đ – 30.000.000đ
- Chế độ nghỉ mát: 2 lần trong năm, được đi du lịch trong và ngoài nước.
- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, hoà đồng, thân thiện
- Được đào tạo chuyên môn nghiệp vụ và kỹ năng tư vấn, thuyết phục khách hàng, hỗ trợ khách hàng, chốt sale.
- Cơ hội thăng tiến nhanh chóng, bền vững trong sự nghiệp.
- Thưởng cuối năm theo kết quả kinh doanh của công ty và hiệu quả làm việc của nhân viên.
Hồ sơ tuyển Dụng
Nộp trực tiếp tại: Số 34A3 Trần Văn Trà, Hưng Phú, Cái Răng, Cần Thơ.
Hoặc qua email: hcns@diaockhanghung.com
- Đơn xin việc.
- Phiếu thông tin ứng viên (Download bên dưới)
- Photo bằng cấp các chứng chỉ hiện có, CMND, Hộ khẩu.
Thời gian nộp hồ sơ từ nay đến hết 31/12/2021